no-img
مقاله سرا | دانلود منابع مورد نیاز برای نگارش مقاله، سمینار و پایان‌نامه‌

ترجمه The influence of ethical leadership to deviant workplace behavior mediated by ethical climate and organizational commitment (تاثیر رهبری اخلاقی بررفتار انحرفی در محیط کار به واسطه ی جو اخلاقی و تعهد سازمانی) - مقاله سرا | دانلود منابع مورد نیاز برای نگارش مقاله، سمینار و پایان‌نامه‌


مقاله سرا | دانلود منابع مورد نیاز برای نگارش مقاله، سمینار و پایان‌نامه‌

ادامه مطلب

ZIP
ترجمه The influence of ethical leadership to deviant workplace behavior mediated by ethical climate and organizational commitment (تاثیر رهبری اخلاقی بررفتار انحرفی در محیط کار به واسطه ی جو اخلاقی و تعهد سازمانی)
zip
نوامبر 4, 2018
27 صفحه
دارای نمودار
۲۹,۰۰۰ تومان
۲۹,۰۰۰ تومان – خرید

ترجمه The influence of ethical leadership to deviant workplace behavior mediated by ethical climate and organizational commitment (تاثیر رهبری اخلاقی بررفتار انحرفی در محیط کار به واسطه ی جو اخلاقی و تعهد سازمانی)


دانلود مقاله کامل با موضوع  تاثیر رهبری اخلاقی بررفتار انحرفی در محیط کار به واسطه ی جو اخلاقی و تعهد سازمانی دارای 27 صفحه می‌باشد.  فایل مقاله به صورت ورد  Word و قابل ویرایش بوده و صفحات شماره‌گذاری شده‌اند. این مقاله دارای فهرست، چکیده، واژگان کلیدی، مقدمه، متن اصلی و منابع و مراجع متعدد می‌باشد. مراجع به شکل استاندارد در پایان هر پاراگراف مثلا : (کاملی و همکاران، 1392) و همچنین به صورت کامل در پایان مقاله درج شده اند. بلافاصله بعد از پرداخت و خرید، لینک دانلود مقاله نمایش داده می‌شود. ضمنا این مقاله دارای فونت 20 و شکل استاندارد بوده و قواعد نگارشی در آن کاملاً رعایت شده است. این مقاله متعلق به شخص خاصی نبوده و یا در هیچ جایی ارائه نشده است. متن مقاله توسط تیم تولید محتوای مقاله‌سرا نگارش یافته و شما می‌توانید از تمامی متن و یا قسمت‌هایی از آن در پژوهش‌های خود بهره بگیرید.

معرفی

امروز مسئله اخلاق در سازمان ها یک موضوع جالب است که باید مورد بحث قرار گیرد. به ویژه مسئله رفتار غیر اخلاقی یا انحرافی. بنابراین، این موضوع تبدیل به یک نگرانی عمده در یک سازمان و زمینه کسب و کار شده است. رفتار غير اخلاقي يا انحرافي یک پیامد منفی ایجاد خواهد کرد.در افراد، گروه ها و سازمان هایی که در آن است.که شاغلان و دانشگاهیان را تشویق می کند توجه بیشتری به مدیریت اخلاقی داشته باشند.

(براون و همکاران، 2005)

رفتارهای انحرافی تاثیر منفی بر سازمان دارد، همان گونه که برخی از محققان بیان کرده اند. رفتار غیر اخلاقی به نظر می رسد تاثیر بیشتری در فرار مشتریان داشته باشد.

برای دیدن فایل اصلی مقاله کلیک کنید



درباره نویسنده

A gapleh 20 نوشته در مقاله سرا | دانلود منابع مورد نیاز برای نگارش مقاله، سمینار و پایان‌نامه‌ دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *